私たちについて ABOUT

フリーランスとは本来、
自由を手に入れるための仕事だ。

会社組織にいては叶わないような、
何ものにも束縛されない生き方や、
ゆずれない夢を求めて
身ひとつ、社会に飛び立った人々のことだ。

実際、およそ７割のフリーランスの方が
「仕事をする時間や場所の自由度がある」と
回答している。_※1

ただその一方で、
その自由な心に枷を付けるような事実が
あることにも、私たちは注目すべきだと思う。

９割以上もの人が「収入の不安定さ」に、
５割以上もの人が「社会保障」に
不安を感じている。_※2
さらに取引での立場の弱さ。
体調管理のシビアさ。社会的信用の有無。
そして、１０月からはじまった
インボイス制度の負担。

フリーランスという肩書はいま、
その自由なイメージの影で、
さまざまな「不自由」に
縛られていることになる。

※１※２出展：小規模企業白書2015（中小企業庁）

もっと具体的に言おう。つまり、
体調をくずしたら、翌月の暮らしがヤバい。
ローンが組みづらい。
クレジットカードさえつくれない人もいる。
これからは特に、インボイスがしんどい。

フリーランスは現在、
副業を含めれば日本に1500万人以上。_※3
今後、より働き方の幅を広げるため、
さらに増やしていく方針とも言われている。
この国の未来は、フリーランスにかかっているのだ。

技術と、熱量と、機動力を備え持つ超人材たち。
その「自由の力」を、いま埋もれている大きな可能性を
私たちは信じ、期待すべきだと思う。
職業としての地位や安定を、みんなで支えるべきだと思う。

※3出展【ランサーズ】新・フリーランス実態調査2021-2022年版

たとえば会計の会社である我々は、
フリーランスの方のインボイス対応を
支援するアプリやサービスをできるかぎり無償に
近い形で提供できる方法を探し、実現する。
また、企業の肩書がなくても、
大きな組織勤めではなくても、
その人自身がまじめに積み上げてきた経済活動の歴史を
信用保証に換える仕組みを、いつか完成させたい
と考えている。

実態を変えていくのは大変だ。
ひとりではできない？なら、
彼らを応援する輪は、いま然るべき場所で、
意志ある人たちのあいだで、
チームで達成すればいい。
ゆっくりと、しかし着実に、
広がりはじめている。

もしかしたら会社員かもしれないあなたにも。
自由をねがう人が、
自由に羽ばたける社会に変えていくための
この声は、必要だと思いませんか。

フリーランスという働き方に、ほんとうの自由を。

肩書ではなく、
人を信じる社会になろう。